Система управления.
В своей деятельности Учреждение
руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом РФ «Об образовании»
и другими законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента
РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации,
Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Конституцией
Удмуртской Республики и другими законами Удмуртской Республики, постановлениями
и распоряжениями Правительства Удмуртской Республики, решениями органов
управления образования всех уровней, нормативно-правовыми актами местного
самоуправления Игринского района, правилами и нормами охраны труда, техники
безопасности и противопожарной безопасности, а также настоящим Уставом,
локальными актами Учреждения, договором, заключаемым между Учреждением и
родителями (законными представителями).
Цели деятельности и управления ДОУ
конкретны, реально достижимы и обеспечивают работу учреждения в режиме
развития.
Заведующая –
Шуклина Марина Сергеевна , т. 4-17-08.
Старший воспитатель
– Никитина Надежда Викторовна, т.4-17-08
Старшие медсестры – Ившина Ольга
Аркадьевна, Хардина Анжела Борисовна, т. 4-17-08
Зам. заведующей по АХР
– Стрелкова Татьяна Анатольевна, т. 4-17-08
Формами самоуправления образовательного
учреждения, обеспечивающим государственно-общественный характер самоуправления
являются Общее собрание работников
Учреждения, Педагогический совет, Родительское собрание группы, Родительский
комитет Учреждения. Порядок выборов органов самоуправления и их компетенция
определяются Уставом.
Трудовые отношения участников
образовательного процесса оформлены трудовыми договорами в соответствии ТК РФ,
имеются: коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции.
Кадровое
обеспечение организации воспитательно-образовательного процесса.
Общая численность сотрудников МБДОУ – 63
человека, из них:
·
педагогический состав - 28 человек, в
том числе заведующая, старший воспитатель, 2 музыкальных руководителя,
учитель-логопед, 23 воспитателя;
·
медицинский персонал- 2 человека;
·
вспомогательный персонал- 33
человека.
На сегодняшний день детский сад полностью
укомплектован педагогическими кадрами. Главными критериями подбора кадров –
любовь к детям, порядочность, профессиональная компетентность.
